
《民(mín)辦幼兒(ér)園園長(cháng)規範辦園培訓項目實施指南(náφσσn)》
為(wèi)進一(yī)步推進“國(guó)培計(jì)劃”幼師(shī)國(guó)培項目改革,指導項目規範實施,提升培訓質量和(h¥€é)效益,按照(zhào)《中共中央 國(guó)務院關于學前教育深化(huà)改革 規範發展的(de)若幹意見(jiàn)》(中發〔2018〕39号)精神和(hé)要(yào)求,針對(duì)民(mín)辦幼兒(ér)園規範辦園存 ÷∞↔在的(de)突出問(wèn)題,聚焦民(mín)辦幼兒(ér)園園長(chán®Ω→±g)辦學理(lǐ)念提升與辦園行(xíng)為(w£€èi)改進的(de)現(xiàn)實需求,細化(huà)項目設計(jì)和(hé)實•&¥≠施中的(de)基本要(yào)求,特制(zhì)定↑↔本實施指南(nán)。
一(yī)、目的(de)與意義
民(mín)辦幼兒(ér)園園長(cháng)規範辦園領導能(nén↔φ₩g)力,是(shì)民(mín)辦幼兒(ér)園辦園質量的(de)關鍵因素之一(yī)♠®≤。由于民(mín)辦幼兒(ér)園園長(cháng)專業(yè)背景、從(cón™ε ∑g)業(yè)經曆的(de)多(duō)元化(huà),其專業(yè)能(néng)力♠δ相(xiàng)對(duì)比較薄弱,部分(fēn)民(mín)辦幼兒(éπr)園還(hái)存在不(bù)尊重幼兒(ér)身(shēn)心發展規 ←律及幼教規律的(de)現(xiàn)象,幼兒(✘ε®ér)園教育“小(xiǎo)學化(huà)”傾向比較嚴重,民(mín)辦幼兒(ér)園園長(cháng)領導保育教育的(de)專業(yèσ₹)意識和(hé)能(néng)力亟待提高(gāo)。
通(tōng)過項目實施,系統介紹國(guó)家(jiā)學€ α前教育發展的(de)宏觀政策以及幼兒(ér)園管理(lǐ)的(de)相(xiàng)關制(zhìΩ∑♥)度規範,系統提升民(mín)辦幼兒(ér)園園長(cháng)專業(yè)發展水(sδ₩<✔huǐ)平,樹(shù)立教育公益屬性和(hé)育人(♠σrén)為(wèi)本的(de)意識,對(duì)于規範民(mín)辦幼兒(é∑✔∏>r)園辦學行(xíng)為(wèi),促進教育質量提升具有(yǒu)重要(yào)意義 ↕☆ 。
二、目标與任務
通(tōng)過整合相(xiàng)關項目和(hé)資源,φ≤針對(duì)當前民(mín)辦幼兒(ér)園規範辦園存在的(de)突出問(wè♦$λn)題,重點提升民(mín)辦幼兒(ér)園園長(cháng±πδ)依法規範辦園能(néng)力、保育教育領導能(↕✘∑néng)力和(hé)專業(yè)自(zì)主發展能(nén∑δ€™g)力,推動形成民(mín)辦園長(cháng)輪訓長(cháng)效機(jī)制(zhì)®£φ,建設一(yī)支辦學思想端正、具有(yǒu)較強辦學治園能(néng)力和(hé≈β)示範引領作(zuò)用(yòng)的(de)高(gāo)素質專業(yè)化(h> uà)民(mín)辦幼兒(ér)園園長(cháng)隊伍™ 。具體(tǐ)任務包括:
(一(yī))端正辦學思想
通(tōng)過培訓,要(yào)使民(mín)辦幼兒∏∑(ér)園園長(cháng)堅持社會(huì)主義辦園方向和(hé)黨對(duì)教育的(de)領→¶導,樹(shù)立正确科(kē)學的(de)教育觀×≤₹ε和(hé)兒(ér)童觀,全面了(le)解、掌握和(hé)貫徹黨和(hé)國(guó)家♣≤≠↓(jiā)的(de)教育方針政策,踐行(xíng)職>≈業(yè)道(dào)德規範,立德樹(shù)人(ré↑€'n),履行(xíng)法律賦予園長(cháng)的(de)權利和≤σ♦(hé)義務,不(bù)斷提升服務國(guó)家(jiā)、服務人(rén)民≤ππ(mín)的(de)社會(huì)責任感和(€♥hé)使命感。
(二)規範辦學行(xíng)為(wèi)
通(tōng)過培訓,要(yào)使民(mín)辦幼兒(ér)園園長(chán±₽£g)堅持依法依規辦園,樹(shù)立底線意識和(hé)紅(hóng)線意識,Ω☆♠♥深入學習(xí)、對(duì)照(zhào)£₩《幼兒(ér)園管理(lǐ)條例》《幼兒(ér)園教育指δ導綱要(yào)(試行(xíng))》《幼兒(ér)園工(gōng)作(zuò)規程》《幼兒(₩™"£ér)園辦園行(xíng)為(wèi)督導評估辦↕∑法》等幼兒(ér)園辦園治園指導性文(wén)件'¥♥(jiàn),強化(huà)幼兒(ér)園依法管↔"σε理(lǐ)、科(kē)學保教。
(三)提升專業(yè)能(néng)力
通(tōng)過培訓,要(yào)使民(mín)辦幼兒(ér)園園長(cháng)₽÷☆₩明(míng)晰自(zì)身(shēn)專業(yè)發展職責,具有(yǒu)引領教師(s∑↔ hī)隊伍建設的(de)意識和(hé)能(néng)力₹> ,全面提升幼兒(ér)園師(shī)資隊伍專業(yè)化(huεà)水(shuǐ)平,确保教育質量。
三、內(nèi)容與方式
根據《幼兒(ér)園園長(cháng)專業(yè)标準》對(duì)園長(cháng)的₹₩±(de)職責要(yào)求,立足民(mín)辦幼兒(ér)園規範辦園實際問(wèn§γ€)題和(hé)園長(cháng)專業(yè)發展需求,以師(sh♠↕ī)德師(shī)風(fēng)、依法管理(lǐ)、科(kδ ē)學保教、隊伍建設等內(nèi)容為(wèi)重點模塊統籌設♥§β計(jì)課程。培訓時(shí)間(jiān)為(wèi)10天,共60學時(shí)。
培訓內(nèi)容和(hé)形式參考表
模塊
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模塊目标
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建議(yì)專題
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建議(yì)
學時(shí)
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建議(yì)
方式
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師(shī)德師(shī)風(fēng)
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1.樹(shù)立民(mín)辦園園長(cháng)社會(huì)主義核心價值觀
2.強化(huà)民(mín)辦園園長(cháng)☆♠©職業(yè)道(dào)德意識
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1.習(xí)近(jìn)平新時(shí)代中國∞∑∑≈(guó)特色社會(huì)主義思想
2.習(xí)近(jìn)平關于教育的(de)重要(yào)論述
3.《幼兒(ér)園園長(cháng)專業(yè)标準》解讀(dú)
4.幼兒(ér)園園長(cháng)及教師(shī)職業(yè)行(xíng)為(wèi)準則±'解讀(dú)
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9
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專題講座
案例分(fēn)析
主題論壇
經驗分(fēn)享
現(xiàn)場(chǎng)觀摩
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依法管理(lǐ)
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1.了(le)解國(guó)家(jiā)重要(yào)學前教育政策與法規的σ↔(de)內(nèi)容
2.提升依法處理(lǐ)幼兒(ér)園管理(lǐ)實際問(wèn)題€£☆的(de)能(néng)力
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1.《國(guó)務院關于當前發展學前教育的(de)若幹意見(ji↓✔↔≤àn)》《中共中央 國(guó)務院關于學前教育深化(huà)改革規範發展的(de)¶β若幹意見(jiàn)》等國(guó)家(jiā)及地(dì)方↔γ$學前教育改革發展重要(yào)政策文(wén)件(jiàn ☆>)解讀(dú)
2.《幼兒(ér)園管理(lǐ)條例》《幼兒(ér)↑≠≥園工(gōng)作(zuò)規程》解讀(dú)
3.兒(ér)童的(de)權利與法律保障
4.幼兒(ér)園教師(shī)勞動人(rén)事(shì)相(xiàn←∞g)關法律問(wèn)題
5.幼兒(ér)園财務相(xiàng)關法律問(wèn)題
6.幼兒(ér)園軟硬件(jiàn)配備标準的(de)相(xiàng)關規®定
7.幼兒(ér)園安全管理(lǐ)的(de)相(xiàng)關法律法規
8.幼兒(ér)園事(shì)故的(de)處★理(lǐ)及糾紛處理(lǐ)
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科(kē)學保教
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1.了(le)解國(guó)家(jiā)關于幼兒(ér)園教育工(gōn<>÷≠g)作(zuò)的(de)相(xiàng)關政策法規內(nèi)容
2.提升科(kē)學實施幼兒(ér)園保教工(gōng)作(zuò)的λ∏™(de)能(néng)力
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1.《幼兒(ér)園教育指導綱要(yào)(試行(xí&≥ ng))》《3-6歲兒(ér)童學習(xí)與發展指南(nán)》等幼兒(ér)園教育指導文(wén)件(jiànγ≠)解讀(dú)
2.防止和(hé)糾正幼兒(ér)園“小(xiǎo)學化(huà)”傾向等國(guó)家(jiā)和(hé)"✘±λ地(dì)方相(xiàng)關政策文(wén)件(jiàn)
3.幼兒(ér)園環境創設
4.幼兒(ér)園課程開(kāi)發與實施
5.幼兒(ér)園遊戲活動的(de)組織與開(kāi)展
6.幼兒(ér)園保教質量評價
7.幼小(xiǎo)銜接的(de)理(lǐ)論與實踐
8.幼兒(ér)園家(jiā)園共育的(de)途經與策略
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隊伍建設
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1.掌握國(guó)家(jiā)和(hé)地(dì)方關于幼兒(ér)園教師(shī)隊伍建>♣設的(de)相(xiàng)關政策法規
2.提升引領園所教師(shī)隊伍建設和(hé)教師(shī)專業(yè)發展的(de)能(n₹&±∑éng)力
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1.國(guó)家(jiā)、地(dì)方教師(shī)隊伍建設相(xià←∞≤↑ng)關法律、政策解讀(dú)
2.《幼兒(ér)園教師(shī)專業(yè)标準》解讀(dú)
3.園長(cháng)及管理(lǐ)團隊專業(yè)發展的(de)理(lǐ)♥§∞論與實踐
4.園長(cháng)引領幼兒(ér)園教師(shī)±Ω專業(yè)發展的(de)途徑與方式
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四、原則與要(yào)求
(一(yī))統籌培訓總體(tǐ)規劃
各省(區(qū)、市(shì))要(yào)将“國(guó)培計(jì)劃”納入教師(shī)隊伍建設和(hé)教師(shī)培訓總體(tǐ)規劃,堅持≤™€保基本、補短(duǎn)闆、促公平,重點向貧困地(dì)區(qū)傾斜,在深入開(kāi)展專© 項調研的(de)基礎上(shàng),根據當地(dì)民(mín)辦幼兒(ér)園辦園方×↓γ面存在的(de)突出問(wèn)題,統籌做(zu✔φσò)好(hǎo)民(mín)辦幼兒(ér)園園長(cháng)規範辦園培訓的(d¶↓e)總體(tǐ)規劃,按計(jì)劃、分(fēn)步驟完'÷成培訓任務。
(二)嚴格培訓機(jī)構遴選
各省(區(qū)、市(shì))要(yào)根據國(guó)家(jiā)♣♣有(yǒu)關規定,堅持公開(kāi)、公平、公正的(de)原則Ωπ↑≈,根據項目類别随機(jī)抽取專家(jiā),采取網絡評審或通(tōng)訊評Ω₽φ審方式,對(duì)申報(bào)方案進行(xíng)細化(huà)評審,遴選優質培£φ'訓機(jī)構承擔項目,對(duì)協作(zuò)項目實施的(de)對(duì↓ )口區(qū)縣也(yě)要(yào)進行(xíng)÷'審核,嚴把入口關。優化(huà)項目立項工(gōng)作(zuò)流程,縮短(duǎn↑)遴選評審工(gōng)作(zuò)周期,确保項目及時(shí)部署啓動、按時(s ↕hí)保質完成。
(三)優化(huà)培訓內(nèi)容和(hé)形式
培訓機(jī)構要(yào)按照(zhào)幼師(shī)國(guó)培項目的(de)目标任務> ,加強培訓需求調研,圍繞重點解決民(mín)辦幼兒(ér)園園長(cháng)在規範₩✘辦園方面的(de)實際問(wèn)題,分(fēn)層、分(fēn±₹)類設置有(yǒu)針對(duì)性的(de)培訓模塊內(nèi)容,增強民(mí'&n)辦幼兒(ér)園園長(cháng)參加培訓的(de)獲得(de)感。培訓中現(xiàn)場$γ(chǎng)觀摩時(shí)間(jiān)不(b₩γφù)少(shǎo)于6學時(shí),培訓專家(jiā)隊伍中一(yī)線優秀園長(cháng)、教研員σ ¶(yuán)原則上(shàng)不(bù)少(shǎo)于 50%。要(yào)推行(xíng)集中培訓、網絡研修、返崗實踐等混合式<×$→培訓方式,為(wèi)參訓學員(yuán)搭建訓後學以緻用(yòng)的(de)平台,促進π ↑參訓學員(yuán)發揮輻射帶動作(zuò)用(yòng)。
(四)提升組織實施保障水(shuǐ)平
要(yào)強化(huà)項目管理(lǐ)團隊建設,精細把控項目申報(β®bào)、項目評審、學員(yuán)選派、>≥₹培訓課程、培訓團隊、績效評估等全過程,提升管理(lǐ)服務的(de)科(k磱)學化(huà)水(shuǐ)平。要(y¥←<ào)加強培訓機(jī)構能(néng)力建設,鼓勵高(gāo)↓等學校(xiào)、縣級教師(shī)發展中心、幼兒(ér)園建立協同發展機(jī)制(zhì),φ↕✘通(tōng)過師(shī)資互聘、資源共享、合作(zuò)研究、聯合開(kāi)發項目•©±✘等,實現(xiàn)優勢互補,努力打造數(shù)量充足、結構合理(σβ•lǐ)的(de)專兼職培訓者團隊。要(yào)提高(gāo)項目經費(fèi)使用(y©" βòng)效益,按照(zhào)“國(guó)培計(jì)劃”專項資金(jīn)管理(lǐ)辦法,規範 £經費(fèi)撥付流程,嚴格執行(xíng)經費(fèi)開(kāi)支範圍,加強經費(fèi)使✘♠δ用(yòng)監管,做(zuò)好(hǎo)經費(fèi)使用(yòng)績α§效考評,确保專款專用(yòng),提高(gāo)經費(fèi)使用(yòng)效益× ☆。
(五)激發學員(yuán)參訓動力
細化(huà)學員(yuán)選派資格條件(ji✔Ω≈àn),嚴格參訓學員(yuán)資格審核,遴選條件(jiàn)符合、∏'積極性高(gāo)的(de)幼兒(ér)園園長(chá♣"γng)參訓。要(yào)建立培訓檔案管理(lǐ)制(zhì)度,完善培訓學分(fēn)審♦γ±核認定制(zhì)度,建立健全培訓學分(fēn)轉換與應用(yòng)機∏"©(jī)制(zhì),激發學員(yuán)參訓動力。要(yào)強化(huà)安全責任和(hé)意ε£識,加強考勤管理(lǐ)和(hé)安全管理(lǐ),建立突發事(≠¶¥®shì)件(jiàn)應急機(jī)制(zhì),确保項目平穩順利、安全實施。要(yào)結合實際€€Ω情況,合理(lǐ)安排培訓研修時(shí)間(jiān),有(yǒu)Ω效緩解工(gōng)學矛盾。要(yào)加強訓後指導,通(tōng) ↑過網絡研修、線上(shàng)輔導等方式及時(shí)解決參訓學§÷≠≈員(yuán)訓後的(de)問(wèn)∏×ε✘題與疑惑。
(六)強化(huà)培訓過程監管
各省(區(qū)、市(shì))要(yào)建立省一(yī)級培訓質量監管制(€εzhì)度,落實監管責任,明(míng)确監管流程,改♠δ$進監管方法,通(tōng)報(bào)監管結果,對✔☆ (duì)各地(dì)項目實施的(de)關鍵環節和(hé)∑✔β×重點工(gōng)作(zuò)進行(xíng)有(yǒu)效 &管理(lǐ)。要(yào)選拔培訓經驗豐富、熟悉培訓項目管理(lǐ)的(de) ₩>高(gāo)校(xiào)專家(jiā)、培訓專家(jiā)、一(yī)×ε↕線優秀幼教教研員(yuán)等組建“幼師(shī)國(guó)培”專家(jiā)督導工(gōng)作(zuò)組,加強對(duì)項目規劃研制↓∏♥π(zhì)、實施過程的(de)專業(yè)指導與督查評估。
五、評價與考核
(一(yī))健全培訓績效評估
國(guó)家(jiā)制(zhì)定培訓質量标準,各省(區(qū)、市(✘★¶♥shì))要(yào)采取專家(jiā)實地(dì)調研、網絡☆"監測評估、學員(yuán)匿名評估、第三方評估等方式,重點對(duì)項目規劃設計(β£jì)、協同機(jī)制(zhì)實施、培訓模式創新、培 ₽¶訓內(nèi)容改進、支持服務體(tǐ)系建設、管理(lǐ)工(gōng φ)作(zuò)機(jī)制(zhì)等方面對(duì)培訓機(jī)構、項目區(qū)縣的(γβde)培訓績效進行(xíng)評估。要(yào)建立培訓績效通(tōng)報(bào)制(z÷₹hì)度,将培訓績效結果作(zuò)為(wè↑≥§i)培訓機(jī)構和(hé)項目區(qū)縣遴選與調整的(de)重要(yào≠₩)依據。
(二)加強對(duì)參訓園長(cháng)的(d♥₽¥e)考核
堅持過程評價與結果評價相(xiàng)結合、自(zì)我£←評價與他(tā)人(rén)評價相(xiàng)結合 ₹↔、定性評價與定量評價相(xiàng)結合," 對(duì)培訓園長(cháng)進行(xíng)評價。培訓機(jī)構需給每↓∏名參訓園長(cháng)建檔,将其出勤記錄、學習(xí)日(rβ'σì)志(zhì)、學習(xí)體(tǐ)會(hu★♠δ>ì)或總結等進行(xíng)收集整理(lΩ÷γεǐ)、考核。針對(duì)培訓內(nèi)容和(hé)目标,對(☆✔•duì)培訓園長(cháng)所學知(zhī)識、能(néng)力、技(jì)能 ✔(néng)、态度上(shàng)所學到(d δào)的(de)、回單位後的(de)應用(yòng)✘∏☆及其效果情況進行(xíng)考核,考核其培訓後指導和(hé)服務能(néng)÷¶₽α力的(de)實際變化(huà)、效果,同時(shí)将 ₹♣考核結果反饋給當地(dì)教育局,并在省級教育行(€÷ xíng)政部門(mén)備案。
文(wén)章(zhāng)來(lái)源:教育部官網